La mission de l’économat diocésain est d’administrer les biens du diocèse sous l’autorité de l’Évêque. Ce service est dirigé par l’Econome diocésain dont la charge est définie par le droit canonique. Il rend compte régulièrement des activités du service au Conseil Diocésain pour les Affaires Economiques.
Le service de l’économat est l’interlocuteur privilégié des prêtres, des comptables et trésoriers de paroisses pour toutes les questions économiques, juridiques, fiscales, sociales et immobilières. Il est en étroite collaboration avec la réflexion pastorale pour le service de l’Église diocésaine.
En application de l’article L 1142-8 du code du travail, ci-après les résultats de l’index égalité professionnelle H/F pour l’Association diocésaine de Quimper. Les entreprises de 50 à 250…
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En application de l’article L 1142-8 du code du travail, ci-après les résultats de l’index égalité professionnelle H/F pour l’Association diocésaine de Quimper.
Les entreprises de 50 à 250 salariés doivent calculer 4 indicateurs qui chacun donnent un nombre de points en fonction du résultat :
Les résultats des indicateurs :
Synthèse des indicateurs 2026 (au titre de la période sept 2024-août 2025)
| Indicateur | Score | Score 2023-2024 | Commentaires |
| 1 | 0 à 40 points | Non calculable | Répartition HF par tranche d’âge ne permettant pas une comparaison |
| 2 | 0 à 35 points | Non calculable | |
| 3 | 0 à 15 points | Non calculable | Pas de congé maternité ou de retour congé maternité |
| 4 | 0 à 10 points | 10 points | |
| TOTAL Index | 0 à 100 points | Non calculable |