Recrutement

L’Association diocésaine de Quimper et Léon recrute : UN/UNE CHARGE(E) DE COORDINATION & DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES

CONTEXTE DU POSTE
L’Association diocésaine de Quimper assure le soutien matériel, administratif et financier de la mission de l’Église catholique sur l’ensemble du département du Finistère au service du diocèse de Quimper et Léon. Elle accompagne les paroisses, les services diocésains et les différents acteurs engagés au service de la vie de l’Église.
Dans un contexte d’évolution des ressources et afin de renforcer sa capacité à mobiliser les donateurs, développer de nouvelles ressources et accompagner les paroisses dans leurs actions, l’Association diocésaine crée un poste de Chargé(e) de coordination et développement des ressources.
Rattaché(e) à l’Économe diocésain, vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement des ressources du diocèse.

MISSIONS PRINCIPALES
Contribuer au développement des ressources du diocèse

• Participer à l’élaboration de la stratégie de recherche de fonds (denier, quêtes, dons, legs, donations, mécénat…).
• Contribuer à la définition des plans d’actions opérationnels.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les pratiques de collecte et les opportunités de développement.

Coordonner les actions de collecte et animer les réseaux

• Accompagner les curés, bénévoles et salariés dans la mise en œuvre des campagnes de collecte.
• Construire et animer un réseau d’acteurs mobilisés autour du développement des ressources.
• Participer à l’organisation et à l’animation de différents événements : réunions de lancement, rencontres avec les donateurs, conférences de presse, manifestations diocésaines, etc.
• Assurer le suivi et la coordination des actions de communication liées aux campagnes de collecte.

Piloter les données et les outils de suivi

• Assurer le pilotage et l’optimisation de la base de données donateurs (CRM).
• Accompagner les paroisses dans l’utilisation des outils de suivi.
• Produire les analyses, tableaux de bord et bilans nécessaires au pilotage des actions.

Accompagner les paroisses dans l’optimisation des dépenses

• Promouvoir les solutions d’achats mutualisés.
• Accompagner les paroisses dans leurs démarches d’optimisation des dépenses.
• Faire le lien entre les paroisses et les services diocésains concernés.

PERIMETRE DU POSTE
Basé(e) à l’Évêché de Quimper, vous intervenez auprès de l’ensemble des paroisses, services diocésains, bénévoles et partenaires mobilisés dans les actions de collecte et de développement des ressources.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’Économe diocésain, les curés, les délégués aux affaires temporelles, les bénévoles, les services diocésains ainsi qu’avec différents partenaires extérieurs (notaires, fondations, fonds de dotation, entreprises, réseaux catholiques…).
Des déplacements réguliers sur l’ensemble du diocèse sont à prévoir.

PROFIL
Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum. Vous justifiez d’une expérience réussie en coordination de projets, vous permettant de mobiliser des acteurs aux profils variés et d’accompagner la mise en œuvre d’actions dans la durée. Par ailleurs, une connaissance du fonctionnement de l’Église et du monde associatif constitue un atout. En effet, vous portez un intérêt à la vie de l’Eglise dans toutes ses dimensions et vous êtes à l’aise dans cet environnement.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos :

• Capacité à piloter et coordonner des projets impliquant de nombreux acteurs
• Capacité à accompagner le changement
• Aisance relationnelle et aptitude à créer des liens de confiance
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Maîtrise des outils numériques, CRM et outils collaboratifs
• Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux
• Capacité d’analyse et de suivi d’indicateurs
• Savoir rendre compte
• Sens du service et de la coopération
• Diplomatie et pédagogie
• Force de proposition et orientation résultats
• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
• Discrétion et respect de la confidentialité

Poste en CDI temps plein basé à l’évêché de Quimper
Statut employé
Rémunération selon profil et expérience – 35 à 38 k€ bruts annuel s

Candidatures à adresser en indiquant la référence « Chargé(e) de coordination & développement des ressources »
Par courrier à : Association diocésaine de Quimper, Economat/RH, 3 rue de Rosmadec 29000 Quimper
Par mail à : recrutement@diocese-quimper.fr

Date limite de candidature : 15 juillet 2026
À pourvoir pour septembre 2026

Pour télécharger à l’offre d’emploi, cliquez ici

Le diocèse de Quimper & Léon recrute : ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D’ACCUEIL 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de la coordinatrice de la maison diocésaine de Keraudren, vous assurez la gestion et l’accueil au sein des locaux ainsi que le secrétariat des différents services présents.
Aussi, vous aidez à la coordination générale du site notamment par l’assistance technique et administrative pour l’espace et ses services.

À ce titre vous aurez en charge les tâches suivantes :

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des locaux (bureaux, salles de réunions et réservations, mobilier, clés, fournitures, téléphonie, internet, photocopieuse, etc.)
• Secrétariat (suivi factures, pré-comptabilité, maintenance, charges, factures consommation : mouvements, associations, courrier, mise en forme de documents, etc.)
• Aide à la coordination du site : distribution du courrier, affichage interne, commandes des produits d’hygiène et fournitures de bureau, réservations salles
• Assistance / dépannage technique et administratif pour les services (selon demande et disponibilité)
• Organisation d’évènements
• Si possible, référent(e) Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

PROFIL

De formation secrétariat / assistante de direction, vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (pack Office, Outlook, réseaux sociaux, Canva, etc.) et avez une capacité de rédaction et de synthèse ainsi que de création et de gestion de bases de données. Vous avez une méthodologie de travail d’un secrétariat, de recherche, de vérification et de partage de l’information pour faciliter et favoriser la communication interne et externe.

Vous savez gérer votre temps et votre charge de travail de manière autonome et organisée tout en sachant rendre compte et respecter les orientations données. Vous avez le sens du relationnel vous permettant de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous savez travailler en équipe, partager l’information tout en observant un devoir de réserve et de confidentialité. Vous avez une capacité d’adaptation et d’anticipation.

Enfin, vous portez un intérêt à la vie de l’Église dans ses diverses dimensions et une connaissance des réalités ecclésiales locales et diocésaines serait un plus.

CONDITIONS

Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à partir de septembre 2026 avec possibilité de CDI par la suite.
Poste à mi-temps annualisé basé à Brest, au sein du campus de Keraudren

Candidatures (CV et courrier de présentation/motivation) à adresser par courrier ou par mail en indiquant la référence « Assistant(e) Chargé(e) d’accueil » :
Evêché, Economat/RH, 3 rue de Rosmadec 29000 Quimper OU recrutement@diocese-quimper.fr

Pour télécharger l’offre d’emploi, cliquez ici