L’Association diocésaine de Quimper et Léon recrute : UN/UNE CHARGE(E) DE COORDINATION & DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES

À pourvoir pour septembre 2026

CONTEXTE DU POSTE
L’Association diocésaine de Quimper assure le soutien matériel, administratif et financier de la mission de l’Église catholique sur l’ensemble du département du Finistère au service du diocèse de Quimper et Léon. Elle accompagne les paroisses, les services diocésains et les différents acteurs engagés au service de la vie de l’Église.
Dans un contexte d’évolution des ressources et afin de renforcer sa capacité à mobiliser les donateurs, développer de nouvelles ressources et accompagner les paroisses dans leurs actions, l’Association diocésaine crée un poste de Chargé(e) de coordination et développement des ressources.
Rattaché(e) à l’Économe diocésain, vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement des ressources du diocèse.

MISSIONS PRINCIPALES
Contribuer au développement des ressources du diocèse

• Participer à l’élaboration de la stratégie de recherche de fonds (denier, quêtes, dons, legs, donations, mécénat…).
• Contribuer à la définition des plans d’actions opérationnels.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les pratiques de collecte et les opportunités de développement.

Coordonner les actions de collecte et animer les réseaux

• Accompagner les curés, bénévoles et salariés dans la mise en œuvre des campagnes de collecte.
• Construire et animer un réseau d’acteurs mobilisés autour du développement des ressources.
• Participer à l’organisation et à l’animation de différents événements : réunions de lancement, rencontres avec les donateurs, conférences de presse, manifestations diocésaines, etc.
• Assurer le suivi et la coordination des actions de communication liées aux campagnes de collecte.

Piloter les données et les outils de suivi

• Assurer le pilotage et l’optimisation de la base de données donateurs (CRM).
• Accompagner les paroisses dans l’utilisation des outils de suivi.
• Produire les analyses, tableaux de bord et bilans nécessaires au pilotage des actions.

Accompagner les paroisses dans l’optimisation des dépenses

• Promouvoir les solutions d’achats mutualisés.
• Accompagner les paroisses dans leurs démarches d’optimisation des dépenses.
• Faire le lien entre les paroisses et les services diocésains concernés.

PERIMETRE DU POSTE
Basé(e) à l’Évêché de Quimper, vous intervenez auprès de l’ensemble des paroisses, services diocésains, bénévoles et partenaires mobilisés dans les actions de collecte et de développement des ressources.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’Économe diocésain, les curés, les délégués aux affaires temporelles, les bénévoles, les services diocésains ainsi qu’avec différents partenaires extérieurs (notaires, fondations, fonds de dotation, entreprises, réseaux catholiques…).
Des déplacements réguliers sur l’ensemble du diocèse sont à prévoir.

PROFIL
Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum. Vous justifiez d’une expérience réussie en coordination de projets, vous permettant de mobiliser des acteurs aux profils variés et d’accompagner la mise en œuvre d’actions dans la durée. Par ailleurs, une connaissance du fonctionnement de l’Église et du monde associatif constitue un atout. En effet, vous portez un intérêt à la vie de l’Eglise dans toutes ses dimensions et vous êtes à l’aise dans cet environnement.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos :

• Capacité à piloter et coordonner des projets impliquant de nombreux acteurs
• Capacité à accompagner le changement
• Aisance relationnelle et aptitude à créer des liens de confiance
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Maîtrise des outils numériques, CRM et outils collaboratifs
• Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux
• Capacité d’analyse et de suivi d’indicateurs
• Savoir rendre compte
• Sens du service et de la coopération
• Diplomatie et pédagogie
• Force de proposition et orientation résultats
• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
• Discrétion et respect de la confidentialité

Poste en CDI temps plein basé à l’évêché de Quimper
Statut employé
Rémunération selon profil et expérience – 35 à 38 k€ bruts annuel s

Candidatures à adresser en indiquant la référence « Chargé(e) de coordination & développement des ressources »
Par courrier à : Association diocésaine de Quimper, Economat/RH, 3 rue de Rosmadec 29000 Quimper
Par mail à : recrutement@diocese-quimper.fr

Date limite de candidature : 15 juillet 2026
À pourvoir pour septembre 2026

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